为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，巩固拓展学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据上级党组织统一部署，2026年2月10日上午，首都医科大学附属北京回龙观医院党委领导班子召开了2025年度民主生活会。驻委纪检监察组二处副处长周立洲同志，市卫生健康委民主生活会督导组成员、委干部人事处干部杨力铭同志到会指导，全体领导班子成员参加会议。会议由医院党委书记杨甫德同志主持。

医院党委对开好此次民主生活会高度重视，将其作为一项重要政治任务抓紧抓实。会前，党委领导班子严格按照要求，制定详实的工作方案，扎实做好各项准备工作：一是持续深化理论学习。领导班子成员通过理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等多种形式，深入学习党的创新理论、党章党规党纪以及党中央关于作风建设、纪律建设等一系列重要指示精神和决策部署，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。二是广泛征求意见建议。领导班子成员结合各自分管领域，主持召开征求意见座谈会8场，聚焦学科建设、人才培养、科技创新与转化、智慧医院打造等涉及医院发展的重要议题，广泛听取党员、干部和群众意见，梳理汇总意见建议30余项。三是认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。党委书记杨甫德同志主持起草班子对照检查材料，逐一审阅班子成员个人发言提纲。班子成员紧密结合实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。

会上，杨甫德同志首先通报了医院党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育的整改整治情况、2024年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。随后，杨甫德同志代表医院党委领导班子作对照检查，重点围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面，深入查摆了存在的主要问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和改进措施。

在个人对照检查环节，杨甫德同志带头作自我批评，其他班子成员逐一进行个人对照检查发言。大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评开门见山、直面问题，相互批评出于公心、直截了当，既有严肃查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮助的真情，达到了统一思想、增进团结、改进工作、强化担当的目的。

周立洲同志对本次民主生活会召开情况进行点评。他指出，医院党委会前准备充分、征求意见扎实到位，会上批评与自我批评严肃深刻，班子成员能够从医院发展大局出发查摆问题、提出意见，改进措施务实可行，展现了医院党委的高度重视和务实态度。他结合监督执纪工作实际，就巩固会议成果、做好后续工作提出三点具体要求：一要加强对制度执行情况的监督管理，确保制度有效执行，党委要履行好全面监督责任；二要坚持对干部职工严管与厚爱相结合，在常态化监督教育管理中抓早抓小，聚焦关键岗位廉洁风险防控，加强纪法教育；三要时刻绷紧安全生产这根弦，高度重视春节、两会期间及日常的安全生产与舆情安全工作。

最后，杨甫德同志代表医院领导班子作表态发言。他表示完全接受督导组的点评意见和工作要求，并将从以下四个方面认真抓好落实：一是坚决扛起整改责任，确保问题“清仓见底”。对会上查摆的问题和批评意见，将迅速梳理制定整改清单，明确时限、责任到人，形成工作闭环，确保整改到位、取得实效。二是持续强化政治引领，筑牢忠诚担当根基。领导班子要带头加强理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高质量党建引领医院事业改革发展。三是着力提升履职本领，科学精准服务决策。要大兴调查研究之风，深入一线掌握实情，不断提升班子科学决策、改革攻坚和履职创新能力。四是狠抓干部队伍建设，激发干事创业活力。要加强对中层干部的教育、管理和考核，强化执行效能，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。他强调，医院党委将以此次民主生活会为新起点，团结带领全院干部职工，真抓实干、锐意进取，努力在推动医院高质量发展、提升职工和患者满意度、防范廉政风险等方面实现新突破，奋力实现“组织满意、患者满意、职工满意”的目标。

此次民主生活会的成功召开，进一步增强了北京回龙观医院领导班子的凝聚力、战斗力和向心力，医院党委将切实把会议成果转化为加强班子自身建设、推进全面从严治党、破解发展难题、服务人民群众的实际行动和过硬成效，为推动医院各项事业再上新台阶、助力首都精神卫生事业高质量发展奠定更为坚实的思想基础和组织保障。